Herausforderung:

  • fehlende Kundenorientierung
  • fehlerhafte Wettbewerbseinschätzung
  • ineffektive Innovationspolitik
  • Schwäche im Personalmanagement

Lösungsansätze:

  • Durchführung von Marktanalysen
  • Durchführung von Produktanalysen
  • Vermittlung von Kooperationspartnern
  • Erstellen von Personalentwicklungsplänen/Coaching
  • Ausarbeitung einer Stärken-/Schwächenanalyse & Behebung
  • strategische Ausrichtung Personal