Herausforderung: 

  • fehlende Kundenorientierung 
  • fehlerhafte Wettbewerbseinschätzung 
  • ineffektive Innovationspolitik 
  • Schwäche im Personalmanagement 

Lösungsansätze: 

  • Durchführung von Marktanalysen 
  • Durchführung von Produktanalysen 
  • Vermittlung von Kooperationspartnern 
  • Erstellen von Personalentwicklungsplänen/Coaching 
  • Ausarbeitung einer Stärken-/Schwächenanalyse & Behebung 
  • strategische Ausrichtung Personal